Die Rolle der strategischen Planung für eine gute unterne...
Die Führung und das Wachstum eines Unternehmens ist keine leichte Aufgabe für strukturierte und etablierte Organisationen, geschweige denn für junge Unternehmer. Viele junge Unternehmen sterben innerhalb der ersten drei Jahre, während diejenigen, die drei Jahre überlebt haben, ihr fünfjähriges Bestehen vielleicht nicht mehr erleben. Eines der häufigsten Probleme, die für das frühe Aus dieser Unternehmen verantwortlich sind, ist das Fehlen ...