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Erfolgreiche Aus- und Weiterbildung mit Persönlichkeitsprofilen
Dieses Buch beschäftigt sich mit dem Einsatz von Persönlichkeitsprofilen für die betriebliche Aus- und Weiterbildung sowie individuelle Entwicklung im Bereich Human Resources. In der betrieblichen Aus- und Weiterbildung werden Persönlichkeitsprofile verstärkt eingesetzt und als Instrument zur Selbstreflexion genutzt. Dadurch gewinnt die Persönlichkeit oder die Persönlichkeitsmerkmale im beruflichen Kontext immer mehr an Bedeutung. Das vorliegende Werk untersucht die Frage, inwiefern Persönlichkeitsprofile ...

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