Learnings aus einer katalytischen Erfahrung im Kontext vo...
Warum sollten wir dafür bezahlen, dass Führungskräfte zu sich selbst finden?" ist eine Frage, die der Forscherin in ihrer Karriere als Executive Coach schon oft gestellt wurde. Der Zusammenhang zwischen Selbsterkenntnis und Führung wird bestenfalls ignoriert und häufiger von Organisationen als irrelevant abgetan. Das Problem, das diese Studie aufwirft, ist, dass sich Organisationen allzu oft nur auf die Leistung der ...