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« Wie man etwas tut, ist ebenso wichtig, wie was man tut» Die Zukunft eines Unternehmens hängt zu einem grossen Teil vom Verhalten der Führungskräfte ab. Weltanschauliche Überlegungen, auf die zu Beginn vertieft eingegangen wird, prägen dieses Verhalten nicht unwesentlich. Vieles ändert sich, aber nicht alles. Trotz des ständigen Propagierens neuer, erfolgversprechender Managementmethoden gibt es Erfolgsfaktoren, die offenbar sämtliche Veränderungen ...

Vieles ändert sich, aber nicht alles. Trotz des immer häufigeren Propagierens neuer, erfolgversprechender Managementmethoden gibt es Erfolgsfaktoren, die offenbar sämtliche Veränderungen und Turbulenzen überstehen. Erstaunlich dabei ist, dass sie im Rückblick oft als diejenigen bezeichnet werden, die in guten Zeiten hätten beachtet werden sollen, um negative Auswirkungen in schlechteren Zeiten zu minimieren. Sie stellen zweifellos die Grundlage für das nachhaltig ...