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Führen ist Arbeit
Die Aufgaben der Führungskräfte des mittleren Pflegemanagements beschränken sich nicht nur auf das jeweilige Funktions- und Organisationsprofil, sondern sie fordern vor allem Führung. Die Führungskräfte des Mittleren Pflegemanagements stehen in den Zeiten von Change Management vor großen Herausforderungen. Die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen verlangen von den PflegemanagerInnen der mittleren Führungsebene eine regelmäßige Adaption im strategischen wie auch im operativen Umfeld. ...

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