100 Kennzahlen der Balanced Scorecard
Agieren statt reagieren - nur mit dieser Strategie kann ein Unternehmen langfristig Erfolg erzielen. Um die Leistungen einer Gesellschaft nicht nur in der Retrospektive zu betrachten, greifen immer mehr Manager zur Balanced Scorecard. Mit diesem Konzept lässt sich eine effektive Verknüpfung zwischen Mitarbeitern, Unternehmensprozessen, Marktentwicklung und den Finanzkennzahlen darstellen. Dadurch gewinnen Management und Mitarbeiter einen frühzeitigen und kontinuierlichen Überblick über ...