Employer Branding in kleinen und mittelständischen Untern...
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit ist, für klein- und mittelständische Unternehmen die Möglichkeiten der langfristigen Mitarbeiter*innenbindung anhand von Benefits für das Personal aufzuzeigen. Zusätzlich sollen diese mit vertrags- beziehungsweise arbeitsrechtlichen Möglichkeiten kombiniert werden. Unter Berücksichtigung beider Methoden, soll zum einen den Unternehmen das Finden von ...