Die klassische Kritik Maslows - Theorie und neue Erkenntn...
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2, 3, Fachhochschule Nordhausen, Veranstaltung: Personalmanagement/-wesen, 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit im Rahmen meines Schwerpunktfaches Personalmanagement II möchte ich kritisch auf das Modell von Maslow, die Bedürfnispyramide, eingehen und neugewonnene Erkenntnisse in Bezug auf die Motivationstheorie darstellen. In dieser Hausarbeit wurden folgende Quellen herangezogen: ...