WECHSELWIRKUNG VON ZUSÄTZLICHKEIT UND MENTALITÄT IM ORGAN...
Die Monografie untersucht die Auswirkungen von Komplementarität und Mentalität auf die Aktivitäten von Unternehmen. Das Wesen der Komplementarität zeigt sich als Verbindungsprozess in sozialen Systemen. Es werden die Hauptmerkmale des nationalen Charakters identifiziert, die die Kultur und den Stil der Unternehmensführung bestimmen. Es wird bestätigt, dass neben materiellen auch soziale und kulturelle Faktoren und Bedingungen die Erreichung von Marktzielen durch ...