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Die wichtigsten Kompetenzen für TE - Teamentwicklung, wie Teamwork, Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Motivation können nach wie vor nur im Präsenzformat trainiert und entwickelt werden. Daran wird auch die Corona-Pandemie nichts geändert haben können - und auch nicht der "digital boost", der über weite Strecken zum euphorischen Mainstream geworden ist. Verlass ist auf Praxiserfahrung statt auf graue Theorie! Sie haben die ...

Das Buch zeigt – ausschließlich für die Praxis – die Möglichkeiten der Teamentwicklung und Teamarbeit auf. Es verdeutlicht nicht nur die gruppendynamischen wie systemischen Grundlagen, sondern stellt auch Unterschiede zu den verbreiteten Ansätzen dar, basierend auf mehr als 500 Teamentwicklungsprojekten.Inhalt• Die tägliche Zusammenarbeit in Teams als „Family Groups“• Teamentwicklung als Lücke zwischen Personal- und Organisationsentwicklung• Abgrenzungen und Ergänzungen zu gruppendynamischen ...