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Obwohl die Gleichstellung der Geschlechter gesetzlich verankert ist, sind Frauen auf dem Arbeitsmarkt sowie in anderen Bereichen des öffentlichen und privaten Lebens nach wie vor mit Benachteiligungen aufgrund ihres Geschlechts konfrontiert. Dies zeigt sich bspw. in der Unterrepräsentativität von Frauen in Führungspositionen, geschlechtsspezifischen Einkommensdifferenzen sowie weiteren hier untersuchten Aspekten. Wie also wird die weibliche Erwerbstätigkeit in den hier untersuchten Ländern ...

Die Stellung der Frau auf dem Arbeitsmarkt ist eines der ältesten Themen der vergleichsweise jungen Geschlechterforschung und trotzdem aktuell, da auch heute noch Frauen (und Männer) nur aufgrund ihres Geschlechts benachteiligt oder bevorzugt werden. Die Geschlechterregime werden hier einem Vergleich unterzogen, indem die Geschlechterverhältnisse im Privaten/der Familie, auf dem Arbeitsmarkt und in der Öffentlichkeit analysiert werden, um die ungleiche Verteilung ...