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Das innovative Arbeitsverhalten von Mitarbeitern im Unternehmen
Die literarischen Erkenntnisse über die Einflussfaktoren auf das innovative Arbeitsverhalten sind umfangreich. Neben den persönlichen Eigenschaften wie Wissen, intuitivem Problemlösungsverhalten und ausreichender Motivation, die nachweislich einen fördernden Effekt auf das IWB des Einzelnen haben, liegt der Fokus in der Literatur auf der Kreativität als Basis-Eigenschaft für innovatives Handeln. Eine große Zahl an Artikeln widmet sich diesem Konstrukt und den dazugehörigen ...

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