Erfolg personeller Integrationsmaßnahmen bei Unternehmens...
Als eine der Hauptursachen für die anhaltend hohe Misserfolgsquote von Mergers & Acquisitions gelten Schwierigkeiten bei der Integration der Mitarbeiter. In der Literatur werden zahlreiche personelle Integrationsmaßnahmen vorgeschlagen, um die Mitarbeiter erfolgreich in das neue Unternehmen zu integrieren. Im Zentrum des vorliegenden Buches steht die Beantwortung der Fragen, welche personellen Integrationsmaßnahmen in konkreten Übernahmesituationen eingesetzt werden, welche dieser Maßnahmen tatsächlich ...