Die Bildung des Wertes der Umweltverantwortung
Es wird eine Untersuchung des Organisationsklimas im Centro Universitario Municipal Amancio durchgeführt und eine Reihe von Unzulänglichkeiten festgestellt, die sich hauptsächlich auf folgende Punkte beziehen: unzureichende Arbeitsbedingungen, unbefriedigende zwischenmenschliche Beziehungen und Vorhandensein von Konflikten, ineffektive Kommunikation und Nichterfüllung von Aufgaben und Arbeitsfunktionen. Basierend auf diesen Mängeln wird ein Aktionsplan zur Verbesserung des Organisationsklimas entworfen, der eine Reihe von Vorteilen für ...