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Ist die bereits bestellte Vormerkung für eine beschränkte persönliche Dienstbarkeit abtretbar?

Ist die bereits bestellte Vormerkung für eine beschränkte...

Gläser, Jennifer
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 1, 5, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Veranstaltung: Wirtschaftsrecht-Grundstücksrecht/Kreditsicherungsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Die heutige Zeit ist geprägt von neuester Technik, Schnelllebigkeit und Luxus. Zu fast allen Dingen des täglichen Lebens benötigt, besonders der in der westlichen Welt lebende Mensch, das "Gut" aus der ...

57,90 CHF

Rückruf des entsendeten Arbeitnehmers

Rückruf des entsendeten Arbeitnehmers

Gläser, Jennifer
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1, 3, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: LL.M. - Internationales Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgrund der Globalisierung der Märkte vergrößert sich auch der Wirkungskreis deutscher Unternehmen, grenzüberschreitende Tätigkeiten gehören somit zum Tagesgeschäft und die Entsendung von Arbeitnehmern in das Ausland gewinnt immer mehr an Bedeutung. ...

25,90 CHF

Befristete Arbeitsverträge

Befristete Arbeitsverträge

Gläser, Jennifer
Masterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1, 7, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: In Deutschland geht der Trend dahin, unbefristet zu befristen. Diese Arbeit versucht einen Überblick über die Befristungsmöglichkeiten zu geben, indem zunächst die Entstehung befristeter Arbeitsverhältnisse in Deutschland erläutert wird und sodann die Varianten aufgezeigt werden, ...

48,50 CHF

Befristete Arbeitsverträge: Ein Überblick über die Befristungsmöglichkeiten nach dem TzBfG

Befristete Arbeitsverträge: Ein Überblick über die Befris...

Gläser, Jennifer
Es betrifft nahezu jeden Bürger - der Arbeitsvertrag. Wer Glück hat, bekommt sofort eine unbefristete Anstellung. Allerdings wird es in Deutschland momentan zum Trend unbefristet zu befristen. Diesbezüglich hagelt es viel Kritik. Niemand weiß mehr so recht, was ist erlaubt und was eben nicht. Stimmt es, dass nachdem zweiten befristeten Arbeitsvertrag automatisch eine unbefristete Anstellung erfolgt? Dieses Fachbuch versucht dem ...

48,50 CHF

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