Zeitlose Elemente der Führung
Beim "zeitlosen Führen" geht es um weit mehr als Führung in flachen Hierarchien, die nur ein Merkmal aktueller Organisationsformen sind. Claudia Gerhardt erörtert in diesem essential aus dem Blickwinkel der Wirtschaftspsychologie die Frage, wie Führung in instabilen, unsicheren und womöglich fragilen Umfeldern - in der VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) - gestaltet werden kann. Hierzu gibt die Autorin in der ...