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Obschon jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer namhafte Beiträge an seine Vorsorgeeinrichtung bezahlt, um im Alter von ihr eine Rente zu erhalten, stehen manche unter ihnen den zentralen Begriffen der beruflichen Vorsorge recht ratlos gegenüber. Die berufliche Vorsorge ist längst nicht mehr ein Instrument der Arbeitgeber, um Arbeitnehmende an das Unternehmen zu binden, sondern sie ist ein aktiv zu gestaltender Teil ...

Das als Rahmengesetz konzipierte Bundespersonalgesetz regelt die Grundsätze und Mindeststandards für die Arbeitsverhältnisse des Bundespersonals. Damit verfolgt es einerseits das Ziel, ein gesetzliches Dach für das gesamte Bundespersonal zu schaffen und so einer Aufsplitterung im Recht des öffentlichen Dienstes vorzubeugen. Andererseits stellt es sich mit diesem Konzept in den Dienst des New Public Managements und dessen Forderung nach einer grösseren ...