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Ressourcen für die Forschung zur Führungskompetenz im Bildungswesen
Das Hauptziel dieses Buches ist es, einige Ressourcen für die Forschung über die Führungskompetenz von Managern, die in verschiedenen Bildungseinrichtungen arbeiten, vorzustellen. Die von den Autoren entwickelte Skala zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung wird vorgestellt. Gleichzeitig werden Verfahren zur Bewertung der Kompetenz einzelner Führungskräfte und von Gruppen von Führungskräften als Ganzes vorgestellt. Außerdem werden Instrumente vorgestellt, die zur Erfassung der ...

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