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Mit diesem Werk erwarten Sie Methoden zur Förderung emotionaler Führungsintelligenz, die die Entwicklung in Richtung Agilität und zunehmender Komplexität berücksichtigen und auch ihre neurodidaktische Wirkung beschreiben. In Trainings, Coachings und Workshops helfen diese Methoden, den EQ von Teams und Führungskräften zu erhöhen. Sie sind nach den Themen Selbstbewusstheit, Selbstregulation, Empathie und Beziehungsmanagement eingeteilt. Das Besondere an dem Werk ist, dass ...

Führungskräfte sollen auf Basis unvollständiger Informationen Entscheidungen treffen und souverän handeln. Teams setzen sich ständig neu zusammen, sind längst nicht mehr alle an einem Ort versammelt und nicht selten müssen auch noch interkulturelle Hürden überwunden werden. In diesen Zeiten ist ein erweitertes Kompetenzrepertoire dringend nötig. Emotionale Stärke ist jetzt Trumpf! Das »Logbuch Emotionale Intelligenz« erklärt uns nicht nur, warum Emotionale ...