Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Organisationen funktionieren nach dem Prinzip derArbeitsteilung. Kommunikation findet dabei nicht nurvertikal im Rahmen derVorgesetzten-Mitarbeiter-Beziehung statt, sondernauch horizontal, zwischen hierarchischgleichgestellten Organisationsmitgliedern.Symptomatisch hierbei ist vor allem das Fehlen vonformalen Weisungsbeziehungen. Doch was sind dieRahmenbedingungen für horizontale Kooperation und wiekönnen diese so gestaltet werden, dass alle imUnternehmen möglichst "an einem Strang ziehen"? DieAutorin analysiert in ihrem Buch dieorganisatorischen und personellen Bedingungen vonZusammenarbeit. Im ...