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Emotionale Führung. Eine kritische Diskussion

Emotionale Führung. Eine kritische Diskussion

Florenz, Alexander
Wer Menschen führt, handelt mit Hoffnung." Dieser Satz stammt von Napoleon und bringt Führung mit Hoffnung in Zusammenhang, die gleichzeitig Emotionen auslöst. In der heutigen globalisierten Welt ist die Zeit sehr schnelllebig geworden und dies führt zu immer schnelleren Veränderungen oder Veränderungsprozessen, deswegen ist es unter anderem bei den Führungsmodellen sehr wichtig, dass diese den komplexen und anspruchsvollen Marktgegebenheiten angepasst ...

16,50 CHF

Kritische Analyse von marktorientierten Unternehmensbewertungen im Bankensektor

Kritische Analyse von marktorientierten Unternehmensbewer...

Florenz, Alexander
Allein in Deutschland sind in den Jahren von 2001 bis 2006 ca. 6Banken pro Jahr übernommen worden, dabei spielt die Unter-nehmensbewertung eine entscheidene Rolle. Jedoch gilt hierSorgfalt, da eine Überbewertung von Unternehmen u.a. schon abdem Jahr 2000 in den neuen Märkten wie der High-Tech Branchefestgestellt wurde und dies führte zu erheblichen Verlusten an denKapitalmärkten. Diese Problematik ist auf die Schwierigkeit ...

36,50 CHF

Supply Chain Management ¿ Konzept und praktische Anwendung. Eine kritische Diskussion

Supply Chain Management ¿ Konzept und praktische Anwendun...

Florenz, Alexander
In der heutigen Zeit sind Unternehmen durch die Internationalisierung und Globalisierung der Märkte immer größerem Wettbewerbsdruck ausgesetzt. Das hat zur Folge, dass die Erfolgsfaktoren Kosten, Zeit und Qualität, die den Misserfolg und Erfolg von einzelnen Unternehmen maßgeblich beeinflussen, einen neuen Blickwinkel erhalten, da sich der Kosten- und Leistungsdruck einzelner Unternehmen in Folge der Globalisierung erhöht haben. Deshalb werden Möglichkeiten gesucht, ...

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