PERSÖNLICHKEITSMANAGEMENT - Von der Marionette zu Führun...
Richtige Führung von Mitarbeitern entscheidet über die emotionale Mitarbeiterbindung. Es ist wichtig in den Verantwortlichen die Bereitschaft zur Diskussion und Reflexion über Führungsverhalten im Allgemeinen und dem Modell der emotionalen Intelligenz und resonanter Führung im Speziellen, zu wecken. Die entstehende Neugierde und ein generell unterstützendes Lernklima sind wichtige Schritte zur Förderung des Wertewachstums und der Unternehmenskultur. Das Management muss den ...