Moralische Belästigung, Gründe für die Beendigung des Arb...
Diese Arbeit richtet sich an Arbeitnehmer und andere Personen, die sich aufgrund von Meinungsverschiedenheiten mit ihrem Arbeitgeber in irgendeiner Weise moralisch belästigt gefühlt haben. Der Arbeitgeber nutzt diesen Mechanismus, um sie zu zwingen, ihren Arbeitsplatz freiwillig zu kündigen und so die Zahlung einer Entschädigung für eine vorzeitige Entlassung zu vermeiden, und nutzt sogar die Gelegenheit, um dem Arbeitnehmer, der scheinbar ...