![Die Qualifikation der Arbeitnehmer in neuen Entlohnungsmodellen](https://support.digitalhusky.com/media/annotations/sorted/197/19781538/CHSBZCOP0319781538.jpg)
Die Qualifikation der Arbeitnehmer in neuen Entlohnungsmo...
Ökonomische, technische und soziale Veränderungen erfordern neue Strategien sowohl auf Unternehmens- als auch auf Gewerkschaftsseite. In der vorliegenden Studie werden betriebliche Entlohnungssysteme im Rahmen gewandelter Unternehmens- und Gewerkschaftsstrategien diskutiert. Der Schwerpunkt der Analyse liegt auf Konzepten der Grundlohndifferenzierung: Der traditionellen, anforderungsorientierten Entlohnung werden alternative Modelle gegenübergestellt, in denen die Qualifikation der Beschäftigten, ein Schlüsselfaktor heutiger Leistungserstellung, den Grundlohn bestimmt oder ...