Führung älterer Mitarbeiter
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Der demografische Wandel in Deutschland verändert auch die Altersstruktur in Unternehmen. Die Förderung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit älterer Mitarbeiter gewinnt an Bedeutung, wenn Unternehmen im Kontext von Globalisierung und technologischer Weiterentwicklung erfolgreich bleiben wollen. Eine Schlüsselrolle spielt in diesem Zusammenhang die Mitarbeiterführung. Anja Domres stellt Konzepte alternsgerechter Führung vor, die auf diese Herausforderung zugeschnitten sind. Die Autorin ...