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6 Ergebnisse.

Mit Positive Leadership besser durch stürmische Zeiten im Tourismus? Im Kontext der Resilienz in der Covid-19-Krise

Mit Positive Leadership besser durch stürmische Zeiten im...

Dohnal, Martina
Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1, 0, Ferdinand Porsche FernFH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht, ob Positive Leadership gerade in Krisenzeiten auf die Mitarbeiter:innen in der Hotelbranche und deren Resilienz Einfluss hat und diese Unternehmen Unterschiede hinsichtlich ihrer organisationalen Resilienz erkennen lassen. Die theoretischen Vorüberlegungen führen die Variablen Krise, Führungskonzepte, Positive Psychologie mit ...

70,00 CHF

Selbstorganisierte Teams führen. Eine empirische Studie zu Organisationsformen und Führungsstilen

Selbstorganisierte Teams führen. Eine empirische Studie z...

Dohnal, Martina
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, 00, Ferdinand Porsche FernFH, Sprache: Deutsch, Abstract: Selbstorganisationen sowie selbstorganisierte Teams in Unternehmen sind noch keine Selbstverständlichkeit. In der Literatur finden sich zahlreiche Konzepte für deren Etablierung. Unter-nehmen, die auf Selbstorganisation umstellen sind Pionierunternehmen und können sich auf keine fundierten wissenschaftlichen Studien stützen.Der Fokus dieser Arbeit ...

57,90 CHF

Selbstorganisierte Teams richtig führen. Leadership im und nach dem Taylorismus

Selbstorganisierte Teams richtig führen. Leadership im un...

Dohnal, Martina
Um 1900 begründete der Ingenieur Frederick Winslow Taylor ein Prinzip der Prozessteuerung, das Arbeitsabläufe genau definiert und organisiert. Spätestens seit den 1970er Jahren steht der Taylorismus jedoch in der Kritik. Gerade in der modernen Arbeitswelt wird er den Anforderungen an das Management nicht mehr gerecht.Doch welche Organisationsstrukturen brauchen moderne Teams? Welche Fähigkeiten und Kompetenzen sind für ein selbstorganisiertes Team wichtig? ...

70,00 CHF

Führung von selbstorganisierten Teams. Von tayloristischen zu posttayloristischen Organisationsstrukturen

Führung von selbstorganisierten Teams. Von tayloristische...

Dohnal, Martina
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, 00, Ferdinand Porsche FernFH, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit behandelt die Führung von selbstorganisierten Teams im Wandel von tayloristischen zu posttayloristischen Organisationsstrukturen. Mittels Literaturrecherche wird zunächst die Frage nach der einerseits wissenschaftlichen und andererseits praxisbezogenen Definition von selbstorganisierten Teams beantwortet.Anschließend werden die notwendigen Skills innerhalb dieser ...

57,90 CHF

Mit Mentaltraining zu einem gesunden Körper

Mit Mentaltraining zu einem gesunden Körper

Dohnal, Martina
Diplomarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Note: 1, 0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Erfahrungen und Bewertungen aus der Vergangenheit bleiben nicht auf diese beschränkt, sondern bestimmen stets auch, wie sich ein Mensch in der Gegenwart wahrnimmt und wie er sich seine Zukunft vorstellt. Schon geringe Änderungen in der Bewertung genügen, um Ängste oder Sorgen in positive Einstellungen wie ...

39,90 CHF

Wie irritiere ich das Kundensystem. Viele Werkzeuge im Coaching führen zum Ziel

Wie irritiere ich das Kundensystem. Viele Werkzeuge im Co...

Dohnal, Martina
Diplomarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Pädagogik - Sonstiges, , Veranstaltung: Lehrgang Systemischer Coach 2014/2015 - Coaching, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit geht es um die systemische Haltung im Coaching, Erklärung von Begriffen wie Systeme und Konstruktivismus, die Grundannahmen systemischen Fragens, dem systemischen Coachingprozesses sowie dem Setting und welche Arten von Coachees existieren. Erklärt werden Werkzeuge wie generell ...

26,90 CHF

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