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Es ist bekannt, dass transformationale Führung ein angenehmes und angemessenes Arbeitsumfeld schafft. Ziel dieses Buches ist es, die verschiedenen Führungsstile zu analysieren, die die Arbeitsleistung der Mitarbeiter innerhalb einer Organisation verbessern, sowie die Ergebnisse zu messen, die die Mitarbeiter erzielen, wenn sie diesen Führungsstilen folgen oder sie anwenden. Die primären Informationen, die in diesem Buch gesammelt werden, beziehen sich auf ...