Der Prozess der Personalrekrutierung. Welchen Einfluss ne...
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1, 3, Georg-August-Universität Göttingen, Veranstaltung: Hauptseminar Markt und Moral, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wird speziell auf die Entscheidungsprozesse in Einstellungsverfahren eingegangen und gezeigt, wie der Einsatz von Algorithmen dieses Feld beeinflusst. Dafür werden sowohl die positiven als auch die negativen Einflüsse der Algorithmen auf ...