Digitalisierung der Einstellungsprozesse
In dieser Studien- und Forschungsarbeit haben wir uns mit dem möglichen Zusammenhang zwischen Digitalisierung, Effizienz und Personalbeschaffung in einer kleinen Analyse beschäftigt.Aus unserer Analyse geht hervor, dass Effizienz in jedem Digitalisierungsprozess wurzelt. Wie bereits erwähnt, ist die Digitalisierung ein Prozess, der alle Branchen betrifft, insbesondere den Personalbereich. Heute kann man ihren Beitrag nicht mehr leugnen, insbesondere was die Geschwindigkeit, die ...