EMOTIONALE INTELLIGENZ UND UNTERNEHMERTUM
Heutzutage beginnen Unternehmen, mit Strategien der emotionalen Intelligenz zu arbeiten, sowohl für Führungskräfte oder Managementteams als auch für die Arbeitnehmer insgesamt, um das Arbeitsklima und die Leistung zu verbessern. Kompetenzen wie Selbstwahrnehmung oder Achtsamkeit, Selbstmanagement von Emotionen, Selbstvertrauen, Empathie, Leistungsorientierung und unternehmerische Initiative sind zusammen mit den sozialen Fähigkeiten, die für die eigene Verbindung mit der Umwelt unerlässlich sind, die ...