Neue Erkenntnisse über den Zusammenhang zwischen missbräu...
Diese Studie soll den Zusammenhang zwischen missbräuchlicher Betreuung und den Arbeitsergebnissen der Mitarbeiter erklären. Darüber hinaus wird in dieser Studie auch die Rolle des Geschlechts und der Selbstwirksamkeit als moderierende Variablen erklärt, die eine detaillierte Beschreibung des Zusammenhangs zwischen missbräuchlicher Betreuung und den Arbeitsergebnissen der Mitarbeiter liefern sollen. Die Studie präsentiert einen systematischen Überblick über die in Scopus indexierten Zeitschriften, ...