Karriere 4.0 als Perspektive für die Generation Y? Agile ...
Globalisierung und Vernetzung, digitale Transformation und Automatisierung sowie der demografische Wandel und der daraus resultierende Fachkräftemangel - allgegenwärtige Megatrends, deren Konsequenzen dennoch nicht vollständig absehbar sind. Arbeit 4.0 wird vor allem die Basis für zukünftige Erwerbstätige der Generation Y sein, die in diese veränderte Arbeitswelt eintreten. Welche Erwartungen hat die Generation Y an die Arbeit? Inwieweit passen diese Erwartungen zu ...