Auswirkungen der CEO-Nachfolge auf die finanzielle Leistu...
Die Nachfolgeplanung ist ein unternehmerischer Ansatz, der in der Fachliteratur des Gesundheitswesens ein neu erwachtes Interesse gefunden hat, vor allem wegen der Belange von Geschäftsführern und dem Erfordernis, erfahrene Mitarbeiter entsprechend den geschäftlichen Anforderungen zu erhalten. Es wurden nur wenige Untersuchungen in Einrichtungen des Gesundheitswesens durchgeführt, die offensichtlich die besten Verfahren für Strukturen der Nachfolgeplanung identifizieren. Um solche Managementpolitiken in ...