Krise, Strategie und HR-Funktion: Welche Rolle für die Pe...
Die Arbeitsbedingungen haben sich verbessert, doch die Berücksichtigung psychosozialer Risiken war noch nie so zentral in der Diskussion. Vincent De Gaulejac prangert diesen Begriff an, der scheinbar aus dem Nichts geschaffen wurde, um vom Grundproblem abzulenken: der Erschöpfung des liberalen Systems. Warum gibt es heute eine solche Situation? Wie sind wir hierher gekommen? Aufeinanderfolgende Krisen haben Unternehmen und ihre Mitarbeiter ...