Lohnführerschaft und kollektive Lohnverhandlungen
Beckord analysiert das Phänomen der Lohnführerschaft und der Lohnrunden im Rahmen kollektiver Tariflohnverhandlungen. Aufbauend auf den Überlegungen von Ross und Dunlop sowie den konkreten institutionellen Bedingungen des tariflichen Lohnfindungssystems der BRD, untersucht er die Determination der Tariflöhne und -gehälter in den einzelnen Wirtschaftszweigen. Ist diese vor allem von den jeweiligen spezifischen Rahmenbedingungen abhängig, oder bestimmen sozio-ökonomische, verbandspolitische Einflussgrössen letztlich den ...