Zukünftige Herausforderungen bei der Personalrekrutierung
Die demografische Entwicklung prophezeit seit vielen Jahren einen Rückgang des Angebots und der Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitskräften am Arbeitsmarkt. Für Unternehmen wird es zukünftig daher deutlich schwieriger werden, geeignetes Personal zu rekrutieren. Geänderte Rahmenbedingungen, wie beispielsweise technologische Entwicklungen, Mediennutzungsverhalten und ein beobachtbarer Wertewandel bei den Zielgruppen am Arbeitsmarkt, werden die Rekrutierungssituation zusätzlich beeinflussen. Für Unternehmen, die potentielle Bewerber von ihrer ...