Erarbeitung von Kompetenzprofilen für IT-Führungskräfte
Die große Bedeutung von Kompetenzen wird durch die Aussage von Heyse deutlich, dass der zunehmende Konkurrenzkampf in der Zukunft als Kompetenzkampf geführt wird (vgl. Heyse 2007). Um den Herausforderungen des aktuellen Wirtschaftsumfelds gewachsen zu sein, müssen Unternehmen Wege finden, mit der zunehmenden Komplexität umzugehen. Durch Kompetenzmodelle entstehen "Landkarten" der benötigten Kompetenzen eines Unternehmens, die bei der Komplexitätsreduktion helfen. Die vorliegende ...