Die Diffusion von Verwaltungsreformen
Als klassische neoinstitutionalistische Diffusionsstudie hat die vorliegende Arbeit die Übersetzung von Umweltvorgaben in Organisationsstrukturen und damit den einhergehender Organisationswandel mit quantitativen Methoden und multivariaten Analysemethoden untersucht. Im Zentrum stand die Frage nach den Einflussfaktoren für die Adoption einer Innovation - insbesondere einer Verwaltungsreform - um damit die Diffusion dieses Elements und den daraus folgenden organisationalen Wandel erklären zu können. Der ...
