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Collaborative Leadership and Skills Development in Rural South Africa
In diesem Buch werden typische und einzigartige Führungsprobleme im Zusammenhang mit Partnerschaften zwischen Führungskräften von Nichtregierungsorganisationen im Bildungsbereich und sektoralen Ausbildungsbehörden (SETAs), die an der Entwicklung von Kompetenzen in Südafrika beteiligt sind, eingehend untersucht und auf der Grundlage fundierter theoretischer und empirischer Erkenntnisse die effektivsten Führungspraktiken vorgestellt, die eine nachhaltige organisationsübergreifende Zusammenarbeit, Kompetenzentwicklung, Existenzsicherung und nachhaltige Gemeinschaften ermöglichen. Obwohl der ...

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