Multikulturelle Teams - Potenziale und Risiken für Organi...
Die fortschreitende Globalisierung und Internationalisierung der Arbeitsmärkte wirkt sich auch auf die Zusammensetzung der Belegschaft eines Unternehmens aus. Verschiedene Altersstrukturen, verschiedene Volksgruppen und vor allem verschiedene Kulturen arbeiten zunehmend miteinander und füreinander. Die Potenziale der Diversita¿t und heterogenen Arbeitsteams werden dabei in der neueren Zeit versta¿rkt seitens der Unternehmen erkannt und in die Gescha¿ftsstrategien einbezogen und beru¿cksichtigt. Die meisten Unternehmen ...