Betriebliche Reorganisation und externe Einflußnahme
Inhaltsangabe:Einleitung: Die Arbeit mit dem Titel ¿Betriebliche Reorganisation und externe Einflussnahme¿ beschäftigt sich mit der Möglichkeit, von außen auf einen betrieblichen Reorganisationsprozess Einfluss nehmen zu können. Im Kontext der Arbeit bedeutet ¿externer Einflussnahme¿ das Hinzuziehen von Unternehmensberatung. Das Hauptaugenmerk wird dabei auf eine besondere Form der Unternehmensberatung gelegt, der ¿Systemischen Beratung¿ oder ¿Systemischen Organisationsberatung¿. Dieser Beratungsansatz wird im Hinblick auf ...