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41 Ergebnisse - Zeige 1 von 20.

Personalentwicklung

Personalentwicklung

Alehegn, Derese / Goda, Nigus / Ayele, Mesfin
Das Ziel dieser Untersuchung war es, die Praxis der Personalentwicklung und ihre Auswirkungen auf die organisatorische Leistung im Fall des Queen College in Kality Campus zu bewerten. Es wurde ein deskriptives Umfragedesign mit einem erklärenden Forschungsdesign verwendet, wobei quantitative Forschungsansätze zum Einsatz kamen. Primärdatenquellen waren die Mitarbeiter des Queen College in Kality. Die Primärdaten stammen von insgesamt 162 Befragten, die ...

86,00 CHF

DER EINFLUSS DES FÜHRUNGSSTILS AUF DIE LEISTUNG DER MITARBEITER

DER EINFLUSS DES FÜHRUNGSSTILS AUF DIE LEISTUNG DER MITAR...

Alehegn, Derese / Goda, Nigusu / Ayele, Ribka
Das Hauptziel dieser Studie war es, die Beziehung zwischen Führungsstil und Mitarbeiterleistung zu bewerten. Für die Studie wurden verschiedene Konzepte und Theorien, die mit dem Thema zusammenhängen, überprüft. Der Forscher verwendete ein deskriptives Forschungsdesign, um die Auswirkungen des Führungsstils auf die Leistung der Mitarbeiter zu beschreiben, und verwendete sowohl Primär- als auch Sekundärdaten und -quellen. Die Daten für die Untersuchung ...

67,00 CHF

DIE FÜHRUNGSPRAKTIKEN

DIE FÜHRUNGSPRAKTIKEN

Alehegn, Derese / Asnake, Gashaw / Goda, Nigus
Diese Studie konzentrierte sich auf die Problematik der Auswirkungen von Führungspraktiken auf die organisatorische Leistung in der äthiopischen Polizeiuniversität. Mit dem Hauptziel, die Probleme zu bewerten, die die Entwicklung der Führungspraxis auf die organisatorische Leistung in der äthiopischen Polizeihochschule beeinflussen, sammelte der Forscher Daten durch Fragebögen, Strukturinterviews (offene und geschlossene Fragen) unter Verwendung einer einfachen Zufallsstichprobenmethode und 80 Befragte wurden ...

86,00 CHF

Der Einfluss der Organisationskultur auf die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter

Der Einfluss der Organisationskultur auf die Arbeitszufri...

Alehegn, Derese
Das aktuelle Problem ist der Mangel an Daten, die zeigen, wie sich die Organisationskultur der Kaizen Excellence Centers auf die Arbeitszufriedenheit der Arbeitnehmer auswirkt. Es besteht Forschungsbedarf, der sich speziell auf die besonderen kulturellen Merkmale von Kaizen-gesteuerten Organisationen wie KECs konzentriert. Während frühere Studien den Zusammenhang zwischen Organisationskultur und Arbeitszufriedenheit im Allgemeinen untersucht haben, reicht dies nicht aus. Aus mehreren ...

58,90 CHF

Die Partnerschaft zwischen Polizei und Gemeinschaft

Die Partnerschaft zwischen Polizei und Gemeinschaft

Alehegn, Derese
Wenn zivile Aufsichtsorgane sowohl positive als auch negative Fälle von polizeilichem Verhalten überprüfen und die Strafverfolgungsbehörden diesen Input nutzen, um einzelne Beamte zu bewerten, dann wäre der Überprüfungsausschuss in der Lage, gemeinschaftsfreundliche Beamte gegenüber problematischen zu bevorzugen und so polizeiliches Fehlverhalten zu verhindern. Dieser Vorschlag stellt eine optimale Nutzung der zivilen Aufsicht und eine Partnerschaft dar, die die Wirksamkeit sowohl ...

80,00 CHF

Auswirkungen von Electronic Banking auf die finanzielle Leistungsfähigkeit von Geschäftsbanken in Äthiopien

Auswirkungen von Electronic Banking auf die finanzielle L...

Alehegn, Derese
Das Hauptziel dieser Studie ist die Analyse der Determinanten für die Einführung von E-Banking-Dienstleistungen bei der Commercial Bank South Addis Ababa District. Um die Ziele der Studie zu erreichen und die Forschungsfragen zu beantworten, wurde ein gemischter Forschungsansatz gewählt, der sowohl qualitative als auch quantitative Forschungsmethoden umfasst. In dieser Studie wurden die Daten mit Hilfe von Fragebögen erhoben und die ...

58,90 CHF

LEISTUNGSBEWERTUNG DER SCHÜLER

LEISTUNGSBEWERTUNG DER SCHÜLER

Alehegn, Derese
Der Hauptzweck dieser Studie war es, die "Bewertung des Leistungsbeurteilungssystems auf die Produktivität der Studenten am Beispiel der Hohete-Tibeb-Aktiengesellschaft (Ethio-Elternschule Gerji-Campus)" in Bezug auf Faktoren wie zwischenmenschliche Beziehung, Zielsetzung, Beurteilungsgenauigkeit und Anerkennung zu bewerten. Zur Durchführung der Studie wurde die Forschung erklärend angelegt und es wurden sowohl qualitative als auch quantitative Daten als primäre und sekundäre Datenquellen gesammelt. Die Sekundärdaten ...

58,90 CHF

Praxis und Herausforderungen Arbeitnehmer

Praxis und Herausforderungen Arbeitnehmer

Alehegn, Derese
Die Praxis und die Einstellung der Arbeitnehmer gegenüber weiblichen Führungskräften in ausgewählten äthiopischen Bankfilialen. . Diese Studie befasst sich mit der Bewertung der Praxis und der Einstellung der Mitarbeiter gegenüber weiblichen Führungskräften. Sie zielt darauf ab, herauszufinden, ob eine ungünstige Einstellung gegenüber weiblichen Managern unter den Angestellten existiert und die Studie soll dazu beitragen, dass alle Ebenen der weiblichen Manager ...

58,90 CHF

Bildungsorganisation und -management

Bildungsorganisation und -management

Alehegn, Derese
Organisation ist definiert als ¿eine Ansammlung von Ressourcen, insbesondere menschlichen, die durch Technologie arrangiert und sequenziert werden, um ein beabsichtigtes Ergebnis zu erzielen¿ (Atchison und Hill, 1978:22). Brown und Moberg (1980:5) identifizieren die grundlegenden Merkmale von Organisationen. Dementsprechend sind Organisationen: relativ dauerhafte soziale Einheiten ¿ diese Eigenschaft ermöglicht es Organisationen, ihre Existenz und ihren Betrieb auch bei wechselndem Manager fortzusetzen, ...

100,00 CHF

CHANCEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI DER EINFÜHRUNG DES AGENT BANKING

CHANCEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI DER EINFÜHRUNG DES AGEN...

Alehegn, Derese
Die Geschäftsbank von Äthiopien (CBE) übernimmt den Bankdienst einer Agentur. Das allgemeine Ziel der Studie war es, die Möglichkeiten und Herausforderungen des Adoptionsvermittlungsdienstes bei der Geschäftsbank von Äthiopien im Fall des Bezirks Bahirdar zu ermitteln. Ausgehend von diesem allgemeinen Ziel wurden drei spezifische Fragen untersucht: -gegenwärtige Praktiken des Agentenbankdienstes, Möglichkeiten der Adoption von Agentenbanken und Herausforderungen für die Adoption von ...

38,90 CHF

BESTIMMENDE FAKTOREN FÜR DAS SPARVERHALTEN DER MITGLIEDER

BESTIMMENDE FAKTOREN FÜR DAS SPARVERHALTEN DER MITGLIEDER

Alehegn, Derese
Das Hauptziel dieser Studie ist es, die Determinanten des Sparverhaltens der Mitglieder in ländlichen Spar- und Kreditgenossenschaften in Yelemana denessa, West Gojjam Zone des Amhara National Regional State zu untersuchen. Sparen ist eine Schlüsselkomponente jeder Entwicklung und gilt als sicherer Weg zur Steigerung des Einkommens und zur Verringerung der Armut der Mitglieder. Die Studie verfolgt drei spezifische Ziele, nämlich die ...

58,90 CHF

MULTIKULTURELLE ERZIEHUNG

MULTIKULTURELLE ERZIEHUNG

Alehegn, Derese
Multikulturelle Bildung bezieht sich auf jede Form von Bildung oder Unterricht, die die Geschichte, Texte, Werte, Überzeugungen und Perspektiven von Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund einbezieht: "Die Bedeutung der multikulturellen Bildung liegt darin, dass sie dem Einzelnen die Möglichkeit gibt, seine eigenen sozialen und kulturellen Vorurteile zu untersuchen, diese Vorurteile aufzubrechen und seine Perspektive innerhalb seines eigenen Umfelds zu ändern. ...

51,90 CHF

VERWALTUNG FÜR DIE BUCHHALTUNG

VERWALTUNG FÜR DIE BUCHHALTUNG

Alehegn, Derese
Der Prozess des Schaffens von Organisationszielen durch Identifizieren, Messen, Analysieren, Interpretieren und Übermitteln von Informationen an Manager ist das Call-Management oder das Management Accounting. Das Management-Rechnungswesen konzentriert sich auf das gesamte Rechnungswesen, das darauf abzielt, das Management über operative Geschäftskennzahlen zu informieren. Das Management-Rechnungswesen umfasst die Präsentation von Finanzinformationen für interne Zwecke, die vom Management bei der Entscheidungsfindung für wichtige ...

75,00 CHF

Bildung und Entwicklung

Bildung und Entwicklung

Alehegn, Derese
Bildung in jeder Hinsicht ist einer der grundlegenden Faktoren der Entwicklung. ... Bildung steigert die Produktivität und Kreativität der Menschen und fördert Unternehmergeist und technologischen Fortschritt. Darüber hinaus spielt sie eine ganz entscheidende Rolle bei der Sicherung des wirtschaftlichen und sozialen Fortschritts und der Verbesserung der Einkommensverteilung. Die Wirtschaft eines Landes wird produktiver, wenn der Anteil der gebildeten Arbeitnehmer steigt, ...

51,90 CHF

MANAGEMENT-DENKEN UND AUFKOMMENDE TRENDS

MANAGEMENT-DENKEN UND AUFKOMMENDE TRENDS

Alehegn, Derese
Die fünf wichtigsten sich abzeichnenden Trends, die den globalen Markt für Managementberatungsdienste antreiben, sind Zunehmende strategische Partnerschaften mit Marktforschungsunternehmen. Wachstum in der Technologie-Automatisierung. Die Entwicklung des Managementgedankens ist ein Prozess, der in den frühen Tagen des Menschen begann. Er begann, seit der Zeit, als der Mensch die Notwendigkeit sah, in Gruppen zu leben. Mächtige Männer waren in der Lage, die ...

51,90 CHF

WIRKUNG DER WERBUNG AUF DIE KAUFENTSCHEIDUNG DER VERBRAUCHER FÜR BABYWINDELN

WIRKUNG DER WERBUNG AUF DIE KAUFENTSCHEIDUNG DER VERBRAUC...

Alehegn, Derese
Ziel dieser Studie wäre es, den Einfluss der Werbung auf die Kaufentscheidung der Verbraucher für Babywindeln in Addis Abeba zu ermitteln. Das allgemeine Ziel dieser Studie bestand darin, den Einfluss der Werbung auf die Kaufentscheidung der Verbraucher für Babywindeln in Addis Abeba zu ermitteln. Werbung ist eine Form der Kommunikation, die darauf abzielt, ein Publikum (Zuschauer, Leser oder Zuhörer) zum ...

51,90 CHF

Äthiopien und Eritrea: die Suche nach Frieden und Normalisierung

Äthiopien und Eritrea: die Suche nach Frieden und Normali...

Alehegn, Derese
Im ersten Abschnitt dieses Kapitels haben wir gesehen, dass die Rückkehr zum Status quo ante bellum, der das zentrale Element des von Ruanda und den USA vorgelegten Vier-Punkte-Friedensvorschlags sowie des OAU-Rahmenabkommens bildete, die Friedensabkommen nicht dazu geeignet waren, den Krieg zu beenden. Es wurde darauf hingewiesen, dass Eritrea nur ungern zum Status quo ante bellum zurückkehren wolle. Äthiopien, das vielmehr ...

94,00 CHF

EINLEITUNG von Grundsätzen der Rechnungslegung

EINLEITUNG von Grundsätzen der Rechnungslegung

Alehegn, Derese
Es gibt allgemeine Regeln und Konzepte, die den Bereich der Rechnungslegung regeln. ... Wenn ein Unternehmen seine Jahresabschlüsse der Öffentlichkeit zugänglich macht, ist es verpflichtet, bei der Erstellung dieser Abschlüsse allgemein anerkannte Rechnungslegungsgrundsätze zu befolgen.Einführung in die Buchhaltung. Buchhaltung ist die Sprache der Wirtschaft. Es ist das System zur Aufzeichnung, Zusammenfassung und Analyse der finanziellen Transaktionen einer wirtschaftlichen Einheit. Die ...

70,00 CHF

UNTERRICHTSMEDIEN UND KOMMUNIKATION

UNTERRICHTSMEDIEN UND KOMMUNIKATION

Alehegn, Derese
Unter Unterrichtsmedien sind alle Materialien und physischen Mittel zu verstehen, die ein Ausbilder zur Durchführung des Unterrichts und zur Erleichterung der Erreichung der Unterrichtsziele durch die Schüler einsetzen kann. Dazu können Computerräume, Klassenzimmertechnik, Tafel sowie Audio- und Videokonferenzen gehören. Unter Unterrichtende Kommunikation ist die Untersuchung der Beziehung zwischen Kommunikation und Lernen in jeder Umgebung. Dazu gehören der traditionelle (und nichttraditionelle) ...

56,50 CHF

ORGANISATIONSENTWICKLUNG

ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Alehegn, Derese
Innerhalb einer Organisation haben Führungskräfte eine enorme Macht, die Kultur mit einer Vielzahl von Mitteln zu gestalten. Auf der grundlegendsten Ebene wird das Beispiel, das eine Führungskraft gibt, die Grundlage für einen Großteil der Kultur bilden. Die Kultur der einst mächtigen Digital Equipment Corporation (DEC) spiegelte die Überzeugungen und Haltungen ihres Gründers Ken Olsen wider. DEC war einst der Liebling ...

70,00 CHF

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