Artikelnummer | 9783639870367 |
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Produkttyp | Buch |
Preis | 73,00 CHF |
Verfügbarkeit | Lieferbar |
Einband | Kartonierter Einband (Kt) |
Meldetext | Folgt in ca. 10 Arbeitstagen |
Autor | Blasczok, Jan |
Verlag | AV Akademikerverlag |
Weight | 0,0 |
Erscheinungsjahr | 20151201 |
Seitenangabe | 104 |
Sprache | ger |
Anzahl der Bewertungen | 0 |
Verfahrensgerechtigkeit in Organisationen Buchkatalog
Die Gerechtigkeitstheorie, die sich im vorliegenden Fall auf Organisationen bezieht, rekrutiert sich im wesentlichen aus sozial- und individualpsychologischen Modellen. Sie wird vorwiegend im amerikanischen Raum diskutiert und dort "justice in organizations" Forschung genannt. So ist das Ziel der vorliegenden Arbeit, den Begriff der Verfahrensgerechtigkeit - als ein Aspekt organisatorischer Gerechtigkeit - in Organisationen, sowie die kritische Würdigung der Modelle mit ihren zu Grunde liegenden Prämissen, darzustellen. Die Grundlage der Analyse bilden Entscheidungsverfahren in Organisationen mit ihren aufgestellten Modellen und Annahmen der "Procedural Justice"-Forschung. Warum akzeptieren Mitarbeiter Unternehmens-entscheidungen und wie "fair" nehmen Sie diese, als Ergebnis eines Verfahrens, wahr? Diese Aspekte werden in dieser theoretischen Arbeit thematisiert.
73,00 CHF
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