Outsourcing der betrieblichen Weiterbildung anKrankenhäusern Buchkatalog

Seit der Einführung der Diagnose Related Groups im Jahr 2004 wurden von den Krankenhäusern unterschiedliche Maßnahmen ergriffen, um Wirtschaftlichkeitspotentiale zu erschließen und sich auf dem Krankenhausmarkt zu behaupten. Auf der Basis dieser Entwicklungen beschäftigt sich die Autorin Kathrin Rümer mit dem Outsourcing der betrieblichen Weiterbildung an Krankenhäusern, wozu es derzeit kaum spezielle Veröffentlichungen gibt. Den Mittelpunkt bilden betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Ausgehend vom Outsourcing an Krankenhäusern im Allgemeinen wird die betriebliche Weiterbildung an Krankenhäusern beschrieben und das darin verborgene, enorme Marktpotential hervorgehoben. Beide Themen werden dann miteinander verbunden, wobei der Schwerpunkt auf der Kostenbetrachtung liegt. Mit Hilfe verschiedener Managementinstrumente werden Ziele, Möglichkeiten und Grenzen des Outsourcings der betrieblichen Weiterbildung dargestellt. Rechtliche und vertragliche Aspekte werden abschließend beleuchtet. Die Arbeit richtet sich an Entscheidungsträger im Gesundheitswesen, die sich für eine betriebswirtschaftlich sinnvolle und zukunftsfähige Ausrichtung ihrer Weiterbildungsleistungen entscheiden.