HANDBUCH FÜR DIE PERSONALVERWALTUNG Buchkatalog

In der Umgangssprache werden Personalmanagement und Personalverwaltung manchmal miteinander verwechselt. Doch während das HRM die Begriffe Strategie, Entwicklung und Mobilisierung von Humanressourcen umfasst, bezeichnet das Personalmanagement, auch Personalverwaltung genannt, den rein administrativen Teil der Mitarbeiterverwaltung. Die Verwaltung von Mitarbeitern ist keine leichte Aufgabe und kann nicht erfunden werden: Arbeitsverträge, URSSAF-Erklärungen, Gehaltsabrechnungen, Arztbesuche, Abwesenheiten, bezahlter Urlaub... Alles muss nach den Regeln gemacht werden!