Das Syndikat Buchkatalog

Ein Gewerkschafter in einem Unternehmen kann ein einfacher Arbeitnehmer sein, der einer Gewerkschaft angehört. Er kann aber auch über bestimmte Mandate verfügen, die es ihm ermöglichen, das Wort der Gewerkschaft in das Unternehmen zu tragen. In Unternehmen mit mindestens 11 Beschäftigten kann er auch Personalvertreter sein. Der oder die Delegierten (ihre Zahl steigt mit der Größe des Unternehmens) werden jedes Jahr in direkter Wahl, nach dem Listenwahlrecht und dem Verhältniswahlrecht gewählt. Der Delegierte ist für individuelle Beschwerden der Beschäftigten (z. B. über Disziplinarmaßnahmen oder Probleme bei der Arbeitsorganisation) und manchmal auch für kollektive Beschwerden zuständig, kann aber im Gegensatz zu den Gewerkschaftsvertretern nicht mit dem Arbeitgeber verhandeln.