Das Commitment-Prinzip

Sie fragen sich, wie Sie es verhindern können, dass die besten Fachkräfte zur Konkurrenz wechseln? Sie möchten das Engagement und Commitment Ihrer Mitarbeiter steigern? Der Fachkräftemangel zählt heute zu den größten Herausforderungen von Unternehmen. Allein im MINT-Bereich fehlen derzeit im deutschsprachigen Raum laut Studien über 276.900 Fachkräfte. Der "War of Talents" wird sich in den nächsten Jahren noch deutlich zuspitzen. Dieses Buch zeigt, welche Prinzipien zu einer hohen emotionalen Bindung in Unternehmen führt, wie Mitarbeiter:innen wieder Selbstverantwortung übernehmen und wodurch Sie die Motivation in Ihrem Team und Organisation steigern.

32,50 CHF

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Artikelnummer 9783990602928
Produkttyp Buch
Preis 32,50 CHF
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Einband Management, Führungskraft, Mitarbeiter-Führung, Commitment, Arbeitsplatz, Engagement, Motivation, Beruf, Karriere, Arbeitswelt, Digitales Arbeiten, hybride Arbeitswelt, Homeoffice, Teleworking, Erfolg, umsatz steigern, Unternehmen, Management: Führung und Motivation, Fester Einband
Meldetext Lieferbar in 48 Stunden
Autor Siller, Michael
Verlag Goldegg Verlag GmbH
Weight 0,0
Erscheinungsjahr 20220920
Seitenangabe 204
Sprache ger
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