Artikelnummer | 9783658308377 |
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Produkttyp | Buch |
Preis | 40,90 CHF |
Verfügbarkeit | Lieferbar |
Einband | A, Industrial and Organizational Psychology, Human Resource Management, Work and Organizational Psychology, Behavioral Science and Psychology, Industrial psychology, Personnel Management, Personnel & human resources management, Kartonierter Einband (Kt) |
Meldetext | Lieferbar in ca. 20-45 Arbeitstagen |
Autor | Langer, Markus / Bajwa, Nida ul Habib / König, Cornelius J. |
Verlag | Springer |
Weight | 0,0 |
Erscheinungsjahr | 2021 |
Seitenangabe | 260 |
Sprache | ger |
Anzahl der Bewertungen | 0 |
Arbeits- und Organisationspsychologie im 21. Jahrhundert Buchkatalog
Die Digitalisierung hat viele Unternehmen erfasst: Arbeitsplätze und Aufgaben verändern sich, neue Arbeitsformen und neue Stressfaktoren entstehen. Das hat auch Einfluss auf die Arbeit der Arbeits- und Organisationspsycholog*innen, also derjenigen Psycholog*innen, die in der Wirtschaft arbeiten. Dadurch verändern sich auch Karriereoptionen im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie. Neue Aufgabenbereiche sind bereits entstanden und werden parallel zu rasanten Entwicklungen in Bereichen wie beispielsweise künstlicher Intelligenz, Cybersecurity und e-Health aufkommen. Dieses Buch soll Abiturient*innen und Studienanfänger*innen, aber auch fortgeschrittenen Studierenden, die sich für die Arbeits- und Organisationspsychologie interessieren, Einblicke in die zukünftigen Arbeitsfelder dieses wichtigen Anwendungsfachs geben und somit Karriereperspektiven aufzeigen. Expert*innen aus der Praxis stellen dabei in Interviews anschaulich ihren Berufsalltag dar, schildern ihre persönlichen Werdegänge, zeigen Karriereoptionen für Psychologie-Absolvent*innen auf und geben Empfehlungen für die persönliche Entwicklung bei gegebenem Interesse für eines der Arbeitsfelder.
40,90 CHF
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