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Visioneering

Visioneering

Wokittel, Jan
Viel wird über den digitalen Wandel und die Notwendigkeit gesprochen, dass sich Unternehmen anpassen müssen, wenn sie auch in Zukunft erfolgreich sein möchten. Ausgelöst durch neue technologische Möglichkeiten, stehen nicht nur Unternehmen, sondern jeder Einzelne von uns vor der Herausforderung, sich immer wieder neu erfinden zu müssen. Veränderungen passieren nicht mehr linear, sondern sie kommen exponentiell auf uns zu! Doch ...

36,50 CHF

In 7 Etappen zum Meeting-Champion

In 7 Etappen zum Meeting-Champion

Höfer, Stephan / Mattmann, Oliver
Wie komme ich dahin, dass meine Mitarbeiter, meine Team- und Abteilungsleiter, ja sogar meine Kunden und Lieferanten daran mitarbeiten, die Meetingkultur im Unternehmen nachhaltig zu verbessern? Die Antwort liefern die Autoren mit ihrem Buchprojekt. Es ist dabei kein klassisches Fachbuch entstanden. Eine Veränderung der Meetingkultur bedeutet, dass Menschen ihre lieben Gewohnheiten und Verhaltensmuster ändern müssen, das ist schwierig. Viel besser ...

36,50 CHF

Radikal neu

Radikal neu

Sattelberger, Thomas / Dermietzel, Jan
Thomas Sattelbergers zentrales Thema als Topmanager, Spitzenpolitiker und Privatmensch ist immer gleich geblieben: Wie lassen sich Menschen, Unternehmen, Institutionen und Gesellschaften dazu befähigen, ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten? Die zentrale Voraussetzung dafür ist aus seiner Sicht eine Kultur der permanenten Veränderung, die Bereitschaft auch zu radikaler Erneuerung. Und genau die fehlt uns heute in einer Zeit, die von radikalem Wandel ...

36,50 CHF

Corporate Sustainability - Kompass für die Nachhaltigkeitsberichterstattung 2. Auflage

Corporate Sustainability - Kompass für die Nachhaltigkeit...

Freiberg, Jens / Bruckner, Andrea
Die Dynamik regulatorischer Entwicklungen stellt Unternehmen vor gewaltige Herausforderungen. So müssen Unternehmen, die unter die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) fallen, die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) zukünftig verpflichtend anwenden. Die damit Betrauten erhalten mit diesem Kompass Orientierung, Handlungsempfehlungen und Praxis-Beispiele, um die Nachhaltigkeitsberichterstattung richtig und effizient umzusetzen. Profitieren Sie von den Erfahrungen des kompetenten Autorenteams aus Unternehmenspraxis, Beratungspraxis, Prüfungspraxis ...

115,00 CHF

Erfolgreich promovieren in den Ingenieurwissenschaften

Erfolgreich promovieren in den Ingenieurwissenschaften

Seibel, Arthur / Topp, Nicolaj
Soll ich promovieren? Dieser praktische Leitfaden richtet sich an alle, die eine Promotion, insbesondere in den Ingenieurwissenschaften, anstreben. Er beruht auf langjähriger Erfahrung der Autoren bei ihren eigenen Promotionen sowie der Betreuung von Doktorand:innen und fasst alles Wissenswerte in kompakter Form zusammen. Es werden alle Phasen der Promotion abgedeckt - von der Suche nach einer passenden Stelle als wissenschafliche Mitarbeiter:in ...

54,50 CHF

Nachhaltige Führung

Nachhaltige Führung

Murphy, Clarke / Reit, Birgit
Der Wall-Street-Journal-Bestseller nun auch in deutscher Sprache! Erzielen Sie mit Ihrem Unternehmen außergewöhnliche Ergebnisse im Bereich Nachhaltigkeit! In seinem Buch liefert der erfahrene Leadership-Experte Clarke Murphy ein Toolkit, mit dem Sie bemerkenswerte Ergebnisse im Bereich Nachhaltigkeit erzielen können. Sie erfahren, was es braucht, um ein "Sustainable Leader" zu werden, und wie Sie Ihre Nachhaltigkeitsversprechen in greifbare Taten umsetzen können. Anhand ...

42,50 CHF

Exzellente Teams

Exzellente Teams

Metzger, Jan
Eine sichere Arbeitsumgebung entsteht nicht von alleine - sie muss planvoll entwickelt und ständig gepflegt werden. In einer dynamischen und oft chaotischen Welt braucht es besondere Skills, um eine Organisation leistungsfähig, resilient und zukunftsfest zu machen. Dabei handelt es sich um eine gute Handvoll von Verhaltensweisen und Fähigkeiten, die jede Gruppe erwerben und entwickeln kann, um am Ende über sich ...

36,50 CHF

Immer eins mehr!

Immer eins mehr!

Mylett, Ed / Ferber, Marlies
Die deutsche Ausgabe des US-Bestsellers: "The Power of One More" - Revolutionäre Strategien, die Ihr Leben für immer verändern werden! Die Prämisse von "Immer eins mehr!" ist einfach. Sie sind dem Leben, von dem Sie träumen, viel näher, als Sie denken. Oft sind Sie nur ein weiteres Treffen, eine weitere Beziehung, eine weitere Entscheidung, eine weitere Handlung oder ein weiterer ...

29,90 CHF

Das motivierte Unternehmen

Das motivierte Unternehmen

Lahmann, Jörg
Was ist eigentlich Motivation? Kann man sie erzeugen, vervielfältigen und weitergeben? Was muss man tun, um sie zu bewahren, wenn man sie einmal errungen hat? Fragen, mit denen sich viele Führungskräfte immer wieder auseinandersetzen müssen. Jörg Lahmann liefert in seinem Buch die Antworten. Seine Überzeugung: Motivation gedeiht dauerhaft nur in einem richtig strukturierten Umfeld. Mit seinen Tools und Techniken im ...

36,50 CHF

Führen mit Loa

Führen mit Loa

Ineichen, Tanja
Wir leben in einer Zeit des Übergangs - das Alte ist noch nicht weg, das Neue schon da. Bisherige Hierarchien, Strukturen, Werte und Handlungsweisen existieren parallel zu New Work und einer Aufbruchstimmung, die Augenhöhe, Achtsamkeit, Nachhaltigkeit und Sinn herbeisehnt. Menschen in Führungsrollen erleben in dieser Situation viel Verunsicherung. Es ist ihr Auftrag, im Außen Transformation zu gestalten und Orientierung zu ...

36,50 CHF

Der beste Rat – Lernen von Denkern und Machern

Der beste Rat – Lernen von Denkern und Machern

Arnold, Frank
Wie ein einziger Ratschlag das ganze Leben verändern kann »Was war der beste Rat, den Sie je bekamen?« Auf diese Frage, die niemanden unberührt lässt, geben in dieser aktualisierten Neuauflage des Bestsellers von Frank Arnold weit über hundert Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Ländern, Branchen und Generationen offene Antworten. Unternehmergrößen wie Richard Branson, Investorenlegende Warren Buffett, die Chefin von Microsoft Deutschland Marianne ...

29,90 CHF

Die 6 großen Talente im Team

Die 6 großen Talente im Team

Lencioni, Patrick M. / Schieberle, Andreas
Der Wall-Street-Journal-Bestseller nun auch in deutscher Sprache! Der New-York-Times-Bestsellerautor Patrick Lencioni stellt ein wirklich bahnbrechendes neues Modell vor, das die Art und Weise, wie wir über Arbeit und Teams denken, für immer verändern wird. Das Buch ist der schnellste Weg, Menschen dabei zu helfen, die Art von Arbeit zu finden, die ihnen Freude und Energie bringt, und die Arbeit zu ...

32,50 CHF

Gefangen am runden Tisch

Gefangen am runden Tisch

Kohlrieser, George / Braun, Almuth
Der Klassiker neu aufgelegt! Wer Konflikte und schwierige Situationen anpackt und mit der Macht des Dialogs löst, schafft es, das eigene Potenzial und das der Mitarbeiter auszuschöpfen. So kann vermieden werden, dass das Unternehmen, das Team oder die eigene Person an den schwelenden Konflikten zerbricht oder durch die - meist nur in den Köpfen existierende - Ausweglosigkeit dauerhaft gelähmt wird. ...

42,50 CHF

Denken wir noch oder fühlen wir schon?

Denken wir noch oder fühlen wir schon?

Kahn, Nadja / Theile, Christoph
Maxi van Weller ist ein ganz normaler Mensch. Mit einem Job, Kollegen, Kolleginnen und ihrem Chef. Von einem Tag auf den anderen bricht ihre bisher heile Welt in der PR-Agentur Clarke zusammen. Das Unternehmen wird verkauft. Vermeintlich nichts Besonderes, denn das passiert jeden Tag in deutschen Unternehmen. Maxi van Weller allerdings lässt den Leser teilhaben an dem, was in ihrem ...

36,50 CHF

Die Heldenreise einer Führungskraft

Die Heldenreise einer Führungskraft

Freudiger, Patrick
Im Buch von Patrick Freudiger geht es um den Weg hin zu einer guten und wirkungsvollen Führungskraft. Dies gelingt durch die Beachtung von bestimmten Werten, Skills bzw. Tugenden. Die Verinnerlichung dieser Tugenden befähigt eine Führungskraft im 21. Jahrhundert, ihre Führungsrolle verantwortungsvoll auszuüben, hin zu einem authentischen Führungsstil und Exzellenz in Leadership. Zu diesen Tugenden gehören z. B. Wertschätzung, Mut, Bescheidenheit ...

36,50 CHF

Das Commitment-Prinzip

Das Commitment-Prinzip

Siller, Michael
Sie fragen sich, wie Sie es verhindern können, dass die besten Fachkräfte zur Konkurrenz wechseln? Sie möchten das Engagement und Commitment Ihrer Mitarbeiter steigern? Der Fachkräftemangel zählt heute zu den größten Herausforderungen von Unternehmen. Allein im MINT-Bereich fehlen derzeit im deutschsprachigen Raum laut Studien über 276.900 Fachkräfte. Der "War of Talents" wird sich in den nächsten Jahren noch deutlich zuspitzen. ...

32,50 CHF

Konflikte - das Praxisbuch

Konflikte - das Praxisbuch

Burghofer, Elisabeth
Konflikte sind höchst wertvoll, aber ihr Nutzen für Organisationen wird nicht erkannt und schon gar nicht gewürdigt. In unseren Arbeitswelten werden Konflikte erstaunlich lange ignoriert und ausgesessen. Dieses Verhalten vernichtet Gesundheit, Arbeitsfreude und schlussendlich auch Geld. Organisationen stecken unglaublich viele Ressourcen in Themen wie die Digitalisierung und übersehen dabei, dass analoge Konfliktbewältigung ein Entwicklungsfeld wäre, das reiche Ernte garantiert, wenn ...

36,50 CHF

Souverän in Führung

Souverän in Führung

Polz, Christian
Nichts ist, wie es mal war. Die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt erfordern es, Führung neu zu denken, neu zu justieren und neu auszurichten. Der Autor beschreibt in seinem praxisorientierten Ratgeber, wie Führung heute und zukünftig gelingt. Im Fokus steht das Collective Leadership: Jeder im Unternehmen, jeder in der Abteilung und jeder im Team übernimmt Verantwortung. Will, darf und soll Verantwortung ...

29,90 CHF

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