Mitarbeiterengagement und die Rolle einer effektiven Führung
Das Ziel dieser Arbeit war es, ein Verständnis für das Engagement der Mitarbeiter und die Rolle einer effektiven Führung zu erlangen. Es hat sich gezeigt, dass eine Organisation in der heutigen Arbeitswelt nur dann erfolgreich sein kann, wenn die Führungskräfte wissen, was es braucht, um eine Arbeitskultur zu schaffen, die das volle Engagement der Mitarbeiter ermöglicht. Führungskräfte schaffen eine solche ...